| Titre : | Libres d'obéir : Le management, du nazisme à aujourd'hui |
| Auteurs : | Johann Chapoutot, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Éditeur | Gallimard, 2020 |
| Collection | nrf essais |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-07-278924-3 |
| Format : | 172 p. |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] propagande politique [UNESCO] Totalitarisme [UNESCO] Troisième Reich : 1933-1945 |
| Résumé : | Reinhard Hohn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du IIIème Reich. Juriste et fonctionnaire de la SS, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'État au profit de la «communauté» définie par la race et son «espace vital». Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale qu'il forme à la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | documentaire |
| Discipline : | Histoire |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 37068 | 940.53 CHA | Livre | CDI | CDI-1er étage | Disponible |