| Titre : | Chine. Tout plutôt que l'usine (2023) |
| Auteurs : | Xiaotong Xin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Courrier international (Paris. 1990) (1693, 13/04/2023) |
| Article en page(s) : | p.18-19 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 1154-516X |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Chine [UNESCO] condition ouvrière [UNESCO] démission (emploi) [UNESCO] jeunesse [UNESCO] Usine |
| Résumé : | Dans Weixin (WeChat) [presse chinoise en ligne], enquête sur l'abandon des emplois en usine par les jeunes chinois : l'exemple d'un jeune couple ayant abandonné, chacun, son emploi d'ouvrier dans une usine pour devenir livreur ; les données du Bureau national des statistiques relatives à l'exercice d'un "emploi flexible" à la fin de 2021 ; les prévisions du ministère des Ressources humaines et de la sécurité sociale sur la vacance de poste dans les dix secteurs clés de l'industrie manufacturière chinoise ; le montant des salaires dans le secteur de la livraison de plats ; la comparaison des salaires en usine et dans le secteur de la livraison de plats ; les difficultés de recrutement de l'industrie manufacturière face à la concurrence des plateformes Internet et de la nouvelle économie ; les explications au sujet des causes de la faiblesse des salaires dans l'industrie manufacturière ; la valeur ajoutée créée par le secteur tertiaire ; le contexte de forte rotation du personnel dans l'industrie manufacturière ; le point de vue d'un directeur d'usine de chaussures sur la difficile gestion des jeunes ouvriers ; la remise en question par les jeunes du recours aux heures supplémentaires ; le problème du manque d'équité entre ouvriers dans les usines ; le manque de protection des droits des livreurs ; la liberté retrouvée des livreurs de plats. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | article de périodique |
| Ancien numéro de notice : | MF2023061515384200360 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 36233 | PER | Périodique | CDI | CDI- rdc | Disponible |