| Titre : | Questions interdites lors d'un entretien d'embauche (2018) |
| Auteurs : | Pascale Carbillet, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | L'Hôtellerie (Paris) (3599, 19/04/2018) |
| Article en page(s) : | p.14 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Droit du travail [UNESCO] entretien de recrutement |
| Résumé : | Rappels des articles de loi relatifs au code du travail concernant les données à éviter d'aborder avec les candidats, en tant qu'employeur ou recruteur, lors d'un entretien d'embauche pour éviter tout risque de discrimination (notions de vie privée ou d'opinions personnelles). Liste des sujets, faits ou caractéristiques individuelles ne devant pas être pris en considération lors d'un recrutement (appartenance ethnique, opinions politiques, apparence physique...). |
| Nature du document : | documentaire |
| Ancien numéro de notice : | MF1806291025798 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 865 | PER | Périodique | CDI | CDI- rdc | Disponible |