| Titre : | L'implication, éternelle question (2008) |
| Auteurs : | Maurice Thévenet, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, 09/2008) |
| Article en page(s) : | p.54-55 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Gestion des ressources humaines [UNESCO] Organisation du travail [UNESCO] relation de travail |
| Résumé : | Etude psychosociologique, en 2008, des attitudes individuelles vis-à-vis du travail, et des interactions entre implication, motivation et qualité du travail dans les services : les critères d'évaluation de l'implication pour la politique de gestion de ressources humaines. Témoignage vécu du processus de démotivation. |
| Nature du document : | documentaire |
| Année de péremption : | 2018 |
| Ancien numéro de notice : | MF0811061424891 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 31366 | PER | Périodique | CDI | CDI | Disponible |