| Titre : | Mon patron est un algorithme (2016) |
| Auteurs : | Sarah O'Connor, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Courrier international (Paris. 1990) (1354, 13/10/2016) |
| Article en page(s) : | p.38-40 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] entreprise commerciale [UNESCO] Gestion des ressources humaines [UNESCO] restauration (gestion de restaurant) [UNESCO] transport de voyageurs |
| Résumé : | Dans Financial Times [presse britannique], extraits d'une enquête sur les méthodes de management utilisées par des start-up comme Uber ou Deliveroo à Londres : la manifestation des travailleurs contre Uber au mois d'août 2016 ; les causes du mécontentement contre la "gig economy" londonienne ; la méthode du management algorithmique, son objectif et les arguments de ses partisans ; un témoignage ; l'exemple des chauffeurs de taxi d'Uber ; les rapports du management algorithmique avec le taylorisme ; le système de gestion du personnel proposé par l'entreprise Percolata ; le point de vue d'employés de Deliveroo utilisant une méthode de rémunération à la course ; la question du statut d'employé. |
| Note de contenu : | Avec supplément |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | enquête, reportage |
| Ancien numéro de notice : | MF1701171539595 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 30808 | PER | Périodique | CDI | CDI | Disponible |