| Titre : | Les damnés de l'hyper (2015) |
| Auteurs : | Marie Guéguen, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Philosophie magazine (090, 06/2015) |
| Article en page(s) : | p.31-35 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] condition de travail [UNESCO] Gestion des ressources humaines [UNESCO] grande surface [UNESCO] taylorisme |
| Résumé : | Témoignage d'une jeune femme qui a travaillé dans un "drive", ou centre de retrait d'achats en ligne, d'un hypermarché : description de l'activité du préparateur de commandes ; réflexion sur l'espace et le temps dans lesquels évoluent les employés et sur la nouvelle forme de taylorisme à l'oeuvre dans les techniques de management utilisées ayant recours au "Quantified Self" et à la ludification via les nouvelles technologies. Dérives du "Quantified Work" traquant les employés. |
| Nature du document : | documentaire |
| Ancien numéro de notice : | MF15100716591485 |