Dortier Jean-François.
« Travail, le temps du changement »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 036 (09/2014), p.6-13.
Titre : | Travail, le temps du changement (2014) |
Auteurs : | Jean-François Dortier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
Article en page(s) : | p.6-13 |
Langues de la publication : | Français |
Descripteurs |
[UNESCO] condition de travail [UNESCO] épuisement professionnel [UNESCO] gestion de l'entreprise [UNESCO] Psychologie du travail [UNESCO] risques psychosociaux [UNESCO] Stress |
Résumé : | Présentation de solutions permettant de remédier à la souffrance au travail. Des techniques psychologiques ou des méthodes de développement opérant un changement personnel pour affronter le stress dû au travail : le lâcher-prise par la méditation de pleine conscience ou "mindfullness", le faire-face ou "coping", le recours au coaching. De la prise en compte des risques psychosociaux (RPS) à la qualité de vie au travail (QVT) par la prise en compte des facteurs essentiels au bien-être des travailleurs. Développement du management humaniste et évolution de la gouvernance des entreprises. Des propositions variées pour agir sur le marché de l´emploi. Encadré : le management par le don défini par Marcel Mauss. |
Note de contenu : | Bibliographie. |
Nature du document : | documentaire |
Ancien numéro de notice : | MF15012011041321 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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27037 | PER | Périodique | CDI | CDI- rdc | Disponible |