| Titre : | Le "management par les valeurs" : une nouvelle religion ? (2014) |
| Auteurs : | Martin Richer, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
| Article en page(s) : | p.50-53 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] gestion de l'entreprise [UNESCO] valeur : économie |
| Résumé : | Analyse critique du management par les valeurs : origine américaine de cette approche managériale et dérives de son application en Europe. Proposition de quatre critères permettant d´éviter qu´il ne se transforme en religion d´entreprise : management basé sur le réel, gestion des conflits de valeurs, établissement d´une base de valeurs communes, mise en pratique des valeurs de l´entreprise par tous. Encadré : deux définitions de la valeur dans l´entreprise. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | débat, controverse |
| Ancien numéro de notice : | MF15012011041312 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 27037 | PER | Périodique | CDI | CDI- rdc | Disponible |