| Titre : | Lâcher prise ? (2014) |
| Auteurs : | Achille Weinberg, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (036, 09/2014) |
| Article en page(s) : | p.14-17 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Psychologie du travail [UNESCO] relaxation [UNESCO] Travail |
| Résumé : | Présentation de trois définitions du lâcher-prise fondées sur trois approches différentes à mettre en pratique au travail : pratiquer le lâcher-prise comme méthode de relaxation pour atteindre un état de "pleine conscience", considérer le lâcher-prise comme une posture existentielle pour se concentrer sur l´essentiel, une philosophie du travail invitant à négocier ses niveaux d´exigence et à renoncer à la perfection. Encadré : définition de la "mindfullness" ou "méditation de pleine conscience" appliquée au travail. |
| Nature du document : | documentaire |
| Ancien numéro de notice : | MF15012011041311 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 27037 | PER | Périodique | CDI | CDI- rdc | Disponible |