| Titre : | Sociologie des organisations (2014) |
| Auteurs : | Bernard Drevon, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Ecoflash (Paris) (289, 06/2014) |
| Article en page(s) : | p.1-6 |
| Langues de la publication : | Français |
| Descripteurs |
[UNESCO] Culture d'entreprise |
| Résumé : | Analyse des principales approches en sociologie des organisations : le "one best way" de Taylor et Fayol, la bureaucratie comme idéal-type de Weber, le modèle stratégique de Crozier et Friedberg qui place les acteurs au centre de l'organisation, l'approche culturaliste (Sainsaulieu, Schein, Maurice, Sellier, Silvestre, Reynaud) et les nouvelles approches de la coordination et de la coopération (Bolantski et Thévenot, Callon et Latour). |
| Note de contenu | Bibliographie. |
| Nature du document : | documentaire |
| Ancien numéro de notice : | MF14110314001836 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 26870 | PER | Périodique | CDI | CDI- rdc | Disponible |