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Documents disponibles dans ce descripteur (10)
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Sylvie Soubes, Auteur |Point sur l'activité partielle de longue durée (APLD), à l'occasion de la visite d'Elisabeth Borne, ministre du Travail, de l'emploi et de l'insertion dans le groupe hôtelier "Louvre Hotels Group" : enjeux de cet accord d'activité partielle, str[...]![]()
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Daniel Gillot, Auteur ; Tiphaine Beausseron, Auteur |Fiche guide juridique sur la rupture conventionnelle, disposition amiable de rupture d'un Contrat à Durée Indéterminée (CDI) par accord commun entre salarié et employeur : caractéristiques de la démarche, avantages pour chaque protagoniste, cond[...]![]()
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Enquête sur le dispositif des accords de performance collective (APC) en France : les avantages pour les dirigeants d'entreprises, des exemples d'APC, les limites liées à l'absence de contreparties pour les salariés dans les accords signés, l'ob[...]![]()
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Pascale Carbillet, Auteur |Point juridique sur les nouveautés en termes de droit du travail dans les petites entreprises depuis la loi travail de 2016 et les ordonnances de 2017 : primauté de la négociation directe entre salariés et employeur par référendum sur la convent[...]![]()
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Le point sur le dialogue social et ses insuffisances en 2017 : les différents partenaires sociaux ; historique de la notion de dialogue social depuis les années 1960, le rôle du dialogue social ; les différentes réformes, leur impact pour les re[...]![]()
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Patrick Remy, Auteur |Le point sur le modèle du dialogue social en Allemagne, une piste d'évolution pour le droit français : droit du travail allemand ; définition de la "cogestion allemande", les trois instances de représentation des salariés, les causes de la tenta[...]![]()
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Analyse du rôle joué par le dialogue social dans le développement de l’industrie d’un pays, à travers l’exemple de l’économie allemande : le dynamisme de l’industrie allemande ; les raisons qui l’expliquent, le rôle des différents acteurs contri[...]![]()
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Sven Astheimer, Auteur |Impact psychologique sur les employés de la Deutsche Bank qui va devoir licencier 100 000 employés et qui réfléchit à un plan social.![]()
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Arnaud Mias, Auteur |Analyse par un sociologue de la place attribuée à la négociation dans le monde du travail français : entre les représentations collectives d'une société bloquée et la promotion du dialogue social, une réalité plus nuancée ; la formalisation des [...]![]()
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Bernard Gazier, Auteur |Analyse des stratégies de flexibilité et de sécurité de l'emploi, en 2014. Définition de "flexicurité" : flexibilité du marché du travail et sécurité du parcours professionnel, application via les accords nationaux interprofessionnels (ANI) sur [...]

