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Documents disponibles dans ce descripteur (9)
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Sophie Dremeau, Auteur |Présentation de ressources sur le thème des vacances, des loisirs de vacances et des congés payés, du point de vue historique et sociologique : l'ancrage dans les programmes scolaires ; les pistes pédagogiques ; les expositions et musées ; les d[...]![]()
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Pascale Carbillet, Auteur |Point sur la réglementation relative à la prise des congés payés par les salariés en France en 2018 : utilisation après une première embauche ; fixation des périodes de prise de congés ; durée des périodes de congés. Encadré : fractionnement du [...]![]()
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Jean-Claude Richez, Auteur |Présentation de l'instauration des premiers congés payés en France en 1936 : les antécédents en France et dans d'autres pays d'Europe ; les arguments favorables et défavorables à la mesure ; les obstacles aux voyages de vacances, l'utilisation d[...]![]()
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Pascale Carbillet, Auteur |Le point en droit du travail sur les jours fériés garantis aux salariés d'une entreprise. Encadré : les jours fériés en 2016.![]()
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Renaud Chartoire, Auteur |Présentation d'une étude publiée en 2012, sur les inégalités relatives aux congés payés en France : le nombre de jours de congé et ses variations selon le poste occupé, l'âge, le cadre privé ou public de l'emploi.![]()
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Actes d'un colloque ayant eu lieu en 2006 sur les congés payés.![]()
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Fiche juridique concernant l'acquisition de congés payés pendant un arrêt de travail (maladie, accident, maladie professionnelle) en hôtellerie-restauration : les obligations de l'employeur pour informer les salariés, la mise en conformité avec [...]![]()
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Fiche juridique au sujet des congés payés dans l'hôtellerie-restauration : les dates des congés, l'utilisation dès l'embauche, les règles fixées par le code du travail, le fractionnement, les jours supplémentaires pour fractionnement, le moment [...]![]()
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Fiche juridique concernant les congés payés en hôtellerie-restauration : la période de référence, la fixation des congés par l'employeur, son accord ou pas, l'information aux salariés, le fractionnement, quelques règles.


