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Sophie Dremeau, Auteur |Présentation de ressources sur le thème des vacances, des loisirs de vacances et des congés payés, du point de vue historique et sociologique : l'ancrage dans les programmes scolaires ; les pistes pédagogiques ; les expositions et musées ; les d[...]Article : texte imprimé
Pascale Carbillet, Auteur |Point sur la réglementation relative à la prise des congés payés par les salariés en France en 2018 : utilisation après une première embauche ; fixation des périodes de prise de congés ; durée des périodes de congés. Encadré : fractionnement du [...]Article : texte imprimé
Jean-Claude Richez, Auteur |Présentation de l'instauration des premiers congés payés en France en 1936 : les antécédents en France et dans d'autres pays d'Europe ; les arguments favorables et défavorables à la mesure ; les obstacles aux voyages de vacances, l'utilisation d[...]Article : texte imprimé
Pascale Carbillet, Auteur |Le point en droit du travail sur les jours fériés garantis aux salariés d'une entreprise. Encadré : les jours fériés en 2016.Article : texte imprimé
Renaud Chartoire, Auteur |Présentation d'une étude publiée en 2012, sur les inégalités relatives aux congés payés en France : le nombre de jours de congé et ses variations selon le poste occupé, l'âge, le cadre privé ou public de l'emploi.texte imprimé
Actes d'un colloque ayant eu lieu en 2006 sur les congés payés.Article : texte imprimé
Fiche juridique concernant l'acquisition de congés payés pendant un arrêt de travail (maladie, accident, maladie professionnelle) en hôtellerie-restauration : les obligations de l'employeur pour informer les salariés, la mise en conformité avec [...]Article : texte imprimé
Fiche juridique au sujet des congés payés dans l'hôtellerie-restauration : les dates des congés, l'utilisation dès l'embauche, les règles fixées par le code du travail, le fractionnement, les jours supplémentaires pour fractionnement, le moment [...]Article : texte imprimé
Fiche juridique concernant les congés payés en hôtellerie-restauration : la période de référence, la fixation des congés par l'employeur, son accord ou pas, l'information aux salariés, le fractionnement, quelques règles.